黑族职党发〔2018〕26号

关于印发《黑龙江民族职业学院2018年工作要点》的通知

各党总支，各部门：

现将《黑龙江民族职业学院2018年工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

中共黑龙江民族职业学院委员会

2018年4月17日

黑龙江民族职业学院办公室 2018年4月17日印发

黑龙江民族职业学院2018年工作要点

2018年学院工作总体思路和要求是：深入学习宣传贯彻党的十九大精神和省委十二届二次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持稳中求进工作总基调，推进学院改革发展，坚持以民族教育为立校之本，以高职教育为强校之路，牢牢抓住“培育民族团结进步的种子”这一主线，攻坚克难、开拓创新，落实党委改革发展领导小组各项任务，弘扬学院优良传统，振奋精气神，改革再发力，奋力谱写黑龙江民族职业学院改革发展新篇章。

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

1.各级党组织持续推进学习。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是首要政治任务，切实做到学懂弄通做实。认真学习贯彻落实省第十二次党代会和省委第十二届二次全会精神，深入贯彻落实省民委(宗教局)党组、省委高校工委和教育厅的工作要求，确保政令畅通，令行禁止。

2.开展形式多样的宣传教育和培训活动。开展主题征文、歌唱、演讲等活动，做到班班讲，人人懂，实现师生全覆盖。组织开展辅导员、班主任和管理人员的培训，营造深入学习党的十九大精神的良好氛围。

二、加强顶层设计，全面深化综合配套改革，集中力量推进学院改革发展

3.学院成立党委改革发展领导小组，实行领导包保责任制，统筹推进招生就业、思想政治、教学改革、预科教育、选人用人、基建收尾六项重点工作，以项目推进的方式，打破办学瓶颈，集中力量打好各项攻坚战。

三、坚定办学理念，以提高教育教学质量为主线，全面落实 委（局）党组部署的重点工作

4.牢牢把握“培育民族团结进步的种子”这一主线，用好用足民族教育政策，做大做强民族预科教育。完善民族预科班招生办法，深化少数民族预科人才培养模式政策，建立健全少数民族预科教育教学质量评价机制。民族预科班积极推进混班教学、混合住宿，促进多民族学生共同学习、共同生活、共同成长。深化中华民族共同体意识教育，在全院不留死角地广泛开展民族团结进步教育。

5.进一步提高对高职招生极端重要性的认识。积极探索招生新方式，学院领导班子成员要身先士卒，以上率下，齐心协力推进招生工作，合理合规扩大办学规模，有效遏止高职招生的下滑趋势。

6.坚持市场导向办学，加强专业建设和课程建设。做强特色专业，做大优势专业，做好新建专业，努力打造与市场需求、就业需求相对接的专业群，全面提高人才培养质量。

7.深化产教融合、校企合作，建立实验实训中心，实现资源共享，集中规范管理。推进教师和大学生“双创”工作，强化“双创”工作责任意识。整合学院资源和专业优势，推进师生创新创业。

8.进一步规范学生管理，加强辅导员队伍建设。加强秦桂芝工作室建设，配备6名专职辅导员，不断提高少数民族学生教育管理服务工作水平。

9.成立省部共建工作推进组。拓展思路，充分利用省部共建的平台，主动协调国家民委文宣司，依托“文创班”平台，推动非遗项目产业化；主动协调国家民委武陵山办，探索实施面向武陵山片区智力扶贫计划；实现与中央民族歌舞团合作，全力推进学院民族艺术专业发展；主动协调教育科技司，开展委属高校培训合作项目，同时借助龙粤省级互帮平台，进一步拓展学院发展空间；充分发挥国家民族技艺行指委秘书处职能，推进民族技艺传承与创新工作向纵深发展。

10.制定并组织实施专业教师、管理人员能力素质提高计划。推进督导工作规范化建设，建立完善三级督导体系，强化督导结果运用。

11.落实好国家和省级专项资助政策，继续实施“古丽民族团结基金”资助贫困生政策和民族村贫困生减免学费政策。

12.进一步发挥全省少数民族（宗教）干部培训基地、双语教师培训基地、大国非遗工匠传承基地等作用，多层次开展培训工作，提高学院知名度和影响力。

13.深入调研、主动协调，依法依规推进基建收尾等历史遗留问题，努力使学院尽快甩掉包袱，轻装上阵。

四、深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，扎实推进巡视、巡察的整改工作

14.坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深入贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府九项规定精神。制定学院党风廉政建设工作规划、目标要求、具体措施和考核办法。

15.进一步强化党委全面从严治党主体责任，党委要把第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”逐级压实。

16.要严肃党内政治生活，深入整治选人用人不正之风。

17.进一步强化纪委的监督责任，把握和运用好监督执纪“四种形态”。抓好廉政文化建设和职务犯罪预防工作。严肃查办各类违规违纪案件，让党员干部、教职员工知敬畏、存戒惧、守底线。

18.做好廉政风险点动态监控。进一步强化监察审计工作，加强审计力量，规范审计流程。完善内控制度建设，加大对工程维修、人事招聘、招生录取、科研经费使用、物资采购等重点环节的监督。

19.进一步推进作风整顿工作，紧盯“四风”问题新表现、新动向，持之以恒，坚持问题导向，聚焦教职员工和学生需求，重点解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题，努力形成“五个好作风”。

五、深化内部管理，以全省事业单位机构改革为契机，进一步提高管理的规范化、制度化、科学化水平

20.按照省委省政府事业单位机构改革的统一部署和要求，核减、整合内设机构，核减人员编制，推动职责和人员力量向教育教学工作倾斜，全面降低办学成本、提高工作效能。

21.成立机构改革工作推进组。根据工作需要和工作量，核定岗位和编制。探索建立干部和教工岗位适配性工作机制和考核评价机制，强化考核结果的运用。

22.积极推进干部轮岗交流和聘用人员综合管理改革，适时开展民主评议、双向选择和竞争上岗，真正让忠诚于党和人民事业，做人堂堂正正，做事干干净净的同志有机会脱颖而出。逐步形成能上能下、能进能出的用人机制，增强干事创业的动力与活力。

六、强化学院安保维稳工作

23.制定安保工作预案，加强维稳形势研判，完善风险管控和隐患排查治理“双重机制”。

24.加强意识形态安全、反恐维稳、安全生产安全保卫、教学安全管理、学生安全等工作。深入开展安全教育、安全培训。

25.健全完善安全维稳责任防控体系，认真落实安全稳定工作委员会及其岗位责任制，推进平安校园建设。

26.完善突发事件应急管理机制以及协作联动机制，建立重点人群的维稳管控台账，积极防范“三股势力”渗透。在重要的时间节点按照要求向有关部门实施零报告，将安全维稳工作常态化，防止恶性事件发生。

27.加强学生的法制教育、安全教育、心理健康教育和民族团结进步教育，确保学生的人身安全和政治安全，消除安全隐患。

28.继续加强网络管理和技术防控措施，健全完善网络与信息安全事件应急预案，不断完善信息安全等级保护制度。

七、加强党的建设，充分发挥党委统领全局的政治核心作用

29.筹备召开第二次党员大会，完成党委班子和纪委班子换届工作。

30.把党的政治建设摆在首位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，进一步提高政治站位、政治能力、政治态度，自觉拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

31.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

32.深入落实意识形态工作责任制。教育引导全校党员干部、教职员工筑牢理想信念根基，牢固树立“四个意识”，坚定”四个自信”，严肃党内政治生活，永葆政治本色，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

33.加强人才和干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，突出政治标准选拔人才和干部。加强教育管理，强化日常监督考核。

34.进一步做好统战工作。抓好党外知识分子思想政治工作。

35.加强基层党组织书记抓基层党建述职评议考核。开展院系党组织书记、主任（院长）“互兼互签”机制，认真执行党政联席会议制度。

36.进一步畅通教职员工意见建议反馈渠道。加强党务、政务信息公开，提升学院官网宣传引导能力。认真做好基础建设、财务管理、资产管理、安全保密、值班信访和离退休干部工作。加强后勤服务保障工作。