黑族职党发〔2020〕24号 签发人：何志鹏

中共黑龙江民族职业学院委员会

黑龙江民族职业学院关于印发

2020年党政工作要点的通知

各党总支(直属党支部)，各部门：

现将《黑龙江民族职业学院2020年党政工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

特此通知。

中共黑龙江民族职业学院委员会 黑龙江民族职业学院

2020年9月18日

黑龙江民族职业学院2020年党政工作要点

2020年党政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，深入把握高质量发展总方向、稳中求进总基调、从严从实总要求，在抓重点促落实、抓质量促提升、抓改革促创新、抓短板促进步、抓党建促担当等方面展现新气象、实现新作为，深刻把握历史拐点，统筹推进内涵建设，努力破解发展难题，奋力谱写龙江民族高等教育事业新篇章。

2020年党政工作的主要任务是：

1.常态化疫情防控工作。严格落实疫情防控主体责任，发挥疫情防控领导小组作用，完善联防联控机制和四级防控工作联系网络，将疫情防控常态化、精细化工作融入学院各项工作之中。加强医疗保障工作，做好防疫物资储备，不断加强隔离区建设。弘扬抗疫精神，充分发挥辅导员、班主任“哨点”作用，加强宣传教育引导，树立学生自我防护意识，养成师生“勤洗手、戴口罩、常通风”的良好卫生习惯，建立健全“及早发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控机制，坚决打赢“外防输入、内防反弹”阻击战，有序推进学院疫情防控工作和开学复课工作。加强舆情监测，制定舆情应对预案，持续加强疫情防控宣传教育和政策解读，及时准确、公开透明发布防控信息。

2.院系两级班子建设。开好2020年领导班子民主生活会和系级班子组织生活会。做好2020年度领导班子述职述廉工作。认真贯彻执行党委领导下的院长负责制，发挥党委会（党委扩大会议）、校长办公会(行政会议)和系级单位党政联席会议议事决策作用。发挥领导班子整体合力，提高协同能力和决策效率。

3.干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，坚持依岗选人、以事择人，选拔工作能力强、贡献大、群众口碑好的干部。坚持德才兼备、以德为先选人用人标准，注重干部理想信念和思想品德教育，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、自身过硬的干部人才队伍。

4.基层党组织建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》。在严格程序和确保质量的前提下，完成2020年党员发展任务，办好第17期业余党校。做好2020年基层党组织书记抓党建述职评议工作。做好2020年民主评议党员工作。

5.思想政治建设和意识形态工作。切实加强党对学院工作的全面领导。整合思想政治教育资源，加大思想政治教育工作投入，推动学院思想政治教育基地建设。强化校园意识形态政治责任和主体责任，全面落实意识形态工作责任制。贯彻落实党委党组意识形态工作责任制实施办法，加强意识形态阵地管控。

6.精神文明建设。深入开展高校文明校园创建活动,巩固省级文明校园标兵创建成果，努力争取国家级文明校园荣誉称号。

7.新闻宣传工作。坚持党管新闻原则，抓好重大活动新闻信息报送的时效性，理顺新闻信息工作机制。加强与新闻媒体沟通合作，积极宣传报导学院办学成就和特色亮点。完善网络舆情常态监测和预警机制，加强网络信息定期分析研判，及时排查安全隐患。做好校报编辑出版工作，加强编辑队伍建设。发挥好校园微信公众号的新闻舆论和社会动员功能。

8.校园文化建设。发挥少数民族体育馆、少数民族图书馆、少数民族博物馆和非遗文化展厅等“三馆一厅”的阵地作用，研究提炼符合学院实际和时代特色的校园文化精髓，并加以宣传推广。

9.统战工作。调动少数民族教职工、党外教职工有序参与学院改革发展的主动性和积极性。坚持教育与宗教相分离，做好校园宗教情况摸底调查工作，抵御和防范极端宗教和邪教向校园渗透。

10.党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，严肃执纪问责，教育和引导广大党员干部学习纪律、敬畏纪律、遵守纪律。全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，加强惩治和预防腐败体系建设。强化“一岗双责”意识，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。切实加强重要领域和关键环节监督。抓好元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点和基建、维修、采购、招生、人员招聘、干部选拔等重要环节的廉政风险防控。

11.民族团结进步创建工作。将教育服务管理指导少数民族学生的经验向校内外更加广泛地推广，培育树立更多先进集体和个人，进一步彰显民族高校的特殊使命。发挥“秦桂芝工作室”“古丽民族团结基金”育人品牌效应，理顺少数民族学生工作管理机制。

12.德育工作。持续开展以爱国主义教育为重点的社会主义核心价值观教育。深入开展理想信念教育、中华优秀传统文化教育、民族团结进步教育、公民法制教育、心理健康教育。选好配强专职辅导员、专职班主任，加强辅导员、班主任和学生党员、学生干部队伍建设和培养培训。

13.大学生应征入伍和国防教育工作。坚持党管武装原则，高标准完成2020年大学生征兵入伍工作，做好退役大学生学费补偿和复学安置工作。谋划2020级新生军训工作，做好军事理论课教学工作。

14.共青团工作和学生社团建设。健全完善院系两级团的组织机构，强化系级单位团支部建设，强化共青团组织在学生会和学生社团建设中的指导地位，发挥团组织、团干部在学风建设、志愿服务、招生、迎新和大型文体活动中的积极作用。开展好校园社团活动。

15.教职工权益和民主政治建设。组织开展丰富多彩的教职工文化体育活动，丰富教职工业余文化生活。做好教职工年度体检工作。做好离退休人员工作，发挥关工委育人作用。发挥教职工大会的决策、咨询作用，完善教职工民主参与学院管理的机制体制。

16.校园安全稳定工作。健全完善应急处置预案，组织师生员工进行应急演练。加强校园治安综合治理，构建全员安全预警机制。发挥安全稳定工作委员会职能，加强意识形态安全和政治安全，加强消防、食品、特种设备等安全生产工作。加强维稳形势研判，完善协作联动机制。积极防范“三股势力”的渗透。

17.人才培养和学科专业建设。制定各学科专业2020级人才培养方案。坚持市场导向办学，做强特色专业、做大优势专业、做好新建专业，努力打造与市场需求、就业需求相对接的专业群。根据全产业链或相关产业链聚合效应，打造食品工程、生物产业、经济管理、电子信息、学前教育、艺术传媒、健康护理等七大优势特色专业体系，增强服务区域经济的技能型人才配置能力。

18.教风学风建设。加强教风、学风制度建设，列出制度清单，修改补充相关制度。以到课率、教师课堂管理、教学能力、课程标准审核等为重点。对教学档案和学生档案进行年度例行检查。加强对教师的教育学专项培训。加强对违纪违规学生的处罚力度。

19.创新创业教育。加强大学生创业课程教育和实践训练，建设好校内外实践基地，做好大学生创业园建设和创业项目的管理与服务工作，成功孵化创业项目；加强对校内外创新创业课程任课教师、创新创业导师的选拔和培养，加大对大学生的创新创业教育、指导和帮扶力度。

20. 实验室建设和实训中心建设。结合专业特点，强化实验室和实训中心规范化、标准化建设。重点加强实验室安全隐患整改，加大危化品安全检查，确保实验实训零事故。

21.科研工作和学术能力建设。创新科研管理体制，全面推进科研内涵建设。逐步建立横向、纵向课题的多元化科研投入机制，落实科研配套经费与学术著作支撑计划。强化服务职能，营造高等教育科研引领教学的良好氛围。

22.教学督导工作。加强院系两级督导队伍建设。探索创新科学的评价模式和规范的评价标准。开展集体听课评课，强化听课评课结果的使用。重点促进青年教师和新入职教师提高自身职业素养和执教能力。

23.学生教育管理服务工作。进一步加强学生早操、晚自习、课上、课下和公寓内日常管理，强化公民素质养成教育。做好学生奖、助、贷、补、勤和保险工作。严肃校纪校规，完善学生违纪处理预警机制，组织学生签订遵守校规校纪承诺书。做好2020级新生报到接待和入学教育工作。大力加强心理健康教育和卫生防疫工作。突出抓好诚信教育，做好学生综合素质测评工作。做好学籍注册管理工作。

24.招生就业工作。加大招生宣传投入，创新招生宣传思路，塑造学院良好的社会形象。加强官网、招生网的网站建设，加强微信公众平台的推广，扩大其宣传效应。依托省部共建平台，围绕中心任务，服务大局，推进教育扶贫，拓展省外生源，提高就业吸引力，千方百计、合理合规地扩大办学规模。落实六保六稳，加强就业指导工作。组织开展大型校园招聘活动，向用人单位推送优秀学生。加强学生实习与就业衔接，提高毕业生留省就业率。努力提高就业率和就业质量。

25.人事工作。健全完善教师学历提高的激励机制。选派优秀青年教师参加专业及业务学习，聘请专家定期培训辅导、跨校交流等方式，强化人才培养力度。进一步健全教育引导，贯彻落实师德师风有关文件精神，建立制度规范、监督约束、查处警示的师德建设长效机制，

26.财务工作和预算管理。严格2020年预算执行，做好年度决算和2021年部门预算编制工作。加大学费催缴力度。完善项目资金的管理与绩效评价。推行互联网+财务信息管理及业务工作，加强财会人员培训，提高财务工作效率。

27．后勤工作。开展资产清查，实行定人定物定位，用好国有资产管理系统和资产折旧管理模块。做好学院水、暖、电、气等各类报表的统计核算工作。做好2020年房改统计工作。严格执行合同，加强委托经营和校内商服管理，确保师生员工的食品安全。严格遵循内控流程，严格把关招标采购的询价、采购、合同签订和设备验收环节，用好用足采购专项资金。做好开源节流工作，加强节约型校园建设。

28.监察审计工作。加强监察审计队伍建设。做好学院对外经济合同审核把关工作。做好招标采购等重点工作环节的监督工作。做好基建维修等重大项目和重要经济活动的审计工作。

29.文献信息工作。加强图书文献资源建设，发挥图书馆的育人功能。增加网络核心设备投入，提高校园网络总出口带宽。增加网络安全防护设备投入，引进专业的网络与信息安全人员，提高网络安全和校园信息化管理水平。

30.民族文化艺术体育工作。进一步加强大师工作室、非遗展示中心建设。以“互联网+民族文化艺术”为突破，指导民族文化艺术专业学生开展创业孵化工作。继续做好民族文化艺术进社区、进企业和高雅艺术进校园工作。

31．基本建设验收和法律事务。进一步加大基建收尾工作推进力度，担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神努力破解历史遗留问题，积极稳妥办理消防、人防、质量等验收手续，合法合规处理工程款、监理费、审计费等债务清欠工作，及早尽快甩掉包袱，使学院发展轻装上阵。依法依规解决各种纠纷和校企合作中产生的法律问题，最大限度维护学院合法权益。

32.信息公开、档案管理和日常保障等工作。编制完成学院2019—2020年度信息公开报告、依法治校工作报告。做好2019—2020年度统计报表工作。加强档案室建设，做好归档立卷工作。全面落实公务用车改革，做好信访工作、保密工作、督查督办工作。确保教职工通勤安全。

中共黑龙江民族职业学院委员会办公室 2020年9月18日印发