3月19日下午，我院在培训中心六楼大会议室召开学院领导班子及省管干部2012年度考核述职测评大会。受省委组织部和省民委（宗教局）党组委托，省民委（宗教局）党组成员、省民委副主任李顺宝，省民委（宗教局）人事处处长何志鹏等一行3人组成的考核组出席会议。学院党政领导，全院副科级以上干部、副高职以上教职工和全体辅导员、教学秘书参加了测评大会。会议由院长徐建成教授主持。
会上，省民委（宗教局）党组成员、省民委副主任李顺宝代表考核组就做好此次测评工作提出了要实事求是，认真测评和对自己负责、对组织负责、对学院班子负责的两点要求。省民委（宗教局）人事处处长何志鹏就年度考核测评工作和测评表的填写进行了说明。
省民委（宗教局）党组成员、省民委副主任、学院党委书记徐向国代表学院党政领导班子从五个方面向大会作述职报告。
第一，深化理论学习，凝聚发展正能量，进一步提高了班子开拓创新的能力和水平。报告指出，过去的一年中，学院党委严格遵守省民委（宗教局）党组领导干部学习制度，按照中央和省委的要求，围绕学院建设发展大局，不断加强学习和研讨，注重教育学习的实效性和针对性，做到了学以引思、学以善言、学以致用和学以提高。通过不断深化学习，增强了领导班子和党员干部队伍的政策理论水平和思想文化底蕴，使得“全面贯彻落实十八大”，谋求更好更快更大发展和“学习最美教师张丽莉”，争做师德模范的主旋律始终在全院干部教师的心头萦绕，使得“开源节流，经营学校”、“开放办学”和“前进一公里”的正能量始终在全体师生员工的身边传递。浓厚学风的形成，为学院的科学发展凝聚了雄厚力量，也充分展示出了领导班子开拓创新的能力和水平。
第二，注重谋划发展，围绕大局求实干，进一步提高了班子办学治校能力和水平。报告强调，2012年作为学院进驻哈南教育新区办学的起步之年，新校园的全面启用和办学成本的剧增，促使学院班子把扩大办学规模当作一项事关民族高等教育事业健康、持续、快速发展的全局性工作，摆在了突出位置，但中国高等教育生源急剧下降、普通高校招生形势日益严峻却又是大势所趋。为此，学院班子团结和带领全院干部教师逆流而上、逆势而动，凭着数十年来坚守龙江民族高等教育神圣领地的矢志不渝，带着引领中国高等职业教育改革发展方向的磅礴大气，四处奔走，八方协调，在省内多数高职院校招生计划大面积收缩的情况下，实现了学院2012年招生计划数的不降反升，并且争取到了教育部培育新疆籍少数民族预科生的计划，使学院全日制在籍学生民族成分达到21个，生源地由东北、华北辐射到华东和西北地区。办学规模的扩大，为学院的科学发展奠定了坚实基础，也充分展示出了领导班子办学治校的能力和水平。
第三，抓好队伍建设，统一思想提素质，进一步提高了班子统揽全局的能力和水平。报告认为，建设一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实的干部队伍关系到学院各项事业的兴衰成败。学院班子和干部队伍虽然经受住了评估、建校、搬迁等急难险重任务的考验，但面对举校南迁后学院教育教学的新形势和新任务，还存在诸多有待提高的方面。过去一年中，学院党委针对不同时期党员干部和教职工队伍存在的问题，以统一思想为先导，以转变作风为抓手，以提高素质为目标，结合实际情况，积极发挥思想政治工作的优势，引导和帮助全院上下树立百折不挠、积极进取的精神状态，极大地调动了全院干部教师的积极性、主动性和创造性；锻造了一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部教师队伍。队伍建设水平的提高，为学院的科学发展提供了基本保障，也展示出了领导班子统揽全局的能力和水平。
第四，关爱师生员工，深入一线接地气，进一步提高了班子服务基层的能力和水平。述职报告指出，过去一年来，学院领导带头深入一线，接地气、听民意、解民忧，问计于基层，问计于师生员工。班子成员或在全院范围内，或在分管领域中，或在各自联系点，分别就院系两级班子建设、党员干部队伍建设、基层党组织建设、校风学风建设、校园文化建设、师资队伍建设、校园安全管理、教学质量监控、办学效益分析和创新人才培养模式、深化教学改革、推进开源节流、扩大招生就业、做好后勤保障、维护师生权益等问题，以现场办公、实地走访、个别谈心、召开座谈会等形式广泛开展调查研究，在耳闻、目睹、足践之中形成正确思路，作出科学判断。在和师生员工交流过程中，不但使学院班子掌握了科学决策的第一手资料，也进一步密切了党群、干群关系，增强了师生员工的凝聚力和认同感。师生员工的认可，为学院的科学发展提供了不竭的动力，也充分展示出了领导班子服务基层的能力和水平。
第五，加强风纪建设，打铁首先自身硬，进一步提高了班子勤政廉政的能力和水平。报告强调，学院党委高度重视作风纪律建设，以打铁自身硬的姿态，要求领导干部严格遵守保持党的先进性和纯洁性的各项规定，带头求真务实、廉洁自律。过去一年中，学院班子以落实中央“八项新规”为契机，向全院师生郑重承诺，要求别人做到的班子先要做到，要求别人不做的班子坚决不做。学院党委通过不断健全和完善党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，构建充分发挥教育说服力和制度约束力整体功效的党性党风党纪教育机制，同时，还要求领导干部开短会讲短话发短文，并且大力推行节能减耗，通过采取日常办公无纸化、财务报销电子化和开展“光盘行动”等一系列措施，厉行节约，从多方面入手降低岗位职务风险，营造出了浓厚的节俭办学氛围。风清气正的校园环境，为学院的科学发展营造了和谐的氛围，也充分展示出了领导班子勤政廉政的能力和水平。
最后，徐向国同志热情洋溢地勉励大家，在新的一年里，学院党政班子将和全院上下一道，众志成城，戮力同心，牢牢抓住学院科学发展的重要战略机遇期，让黑龙江民族职业学院人共同享有人生出彩的机会，共同享有美梦成真的机会，共同创造和见证学院建设发展事业灿烂辉煌的奋斗历程。
精彩的述职报告，赢得了大家的热烈掌声。述职结束后，在省民委（宗教局）领导的主持下，全体与会人员对学院班子和省管、委管干部进行了民主测评和无记名投票。
（党委办公室、院长办公室）
