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海尔2021年招聘简章

【来源: | 发布日期:2021-04-19 】


一、海尔愿景与使命

海尔是全球家电第一品牌,是互联网时代全球领先的智慧生活解决方案平台。目前,海尔全球用户遍布100多个国家和地区,每年至少有1亿用户选择海尔产品和服务。2018年,海尔集团全球营业额达2661亿元,全球利税总额突破331亿元,生态收入达151亿元。

海尔的愿景和使命是成为行业主导,用户首选的第一竞争力的美好生活解决方案供应商;依靠锲而不舍的创新追求,通过创新人单合一双赢模式,成为全球家电行业的引领者、全流程用户体验驱动的虚实网融合领先者,创造互联网时代的世界级品牌。

二、海尔发展历程

从1984年创业至今,海尔集团经历了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段、网络化战略发展阶段五个阶段,2019年12月,进入第六个战略发展阶段,目标是创引领的物联网生态品牌。创业以来,海尔致力于成为“时代的企业”,每个阶段的战略主题都是随着时代变化而不断变化的,重点关注的就是人的价值实现,使员工在为用户创造价值的同时实现自身的价值。

三、海尔品牌

海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电第一品牌,子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司;旗下新物种卡奥斯COSMOPlat,在工信部双跨工业互联网平台中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代,海尔生态品牌正在实现全球引领。

四、海尔工业园

目前,海尔在全球有十大研发中心、25个工业园、122个制造中心,66个贸易公司,143330个销售网络。

其中,海尔在国内共建立13个大型生产制造工业园区:分别位于青岛(崂山、黄岛、胶州)、大连、沈阳、天津、郑州、合肥、武汉、重庆、贵州、佛山三水、顺德工业园。

海尔工业产业园不同于传统的工业园,传统工业园是根据订单生产产品的制造基地,而海尔创新产业园是全面创造用户需求的服务中心。海尔通过“零距离下的虚实网融合”创新模式,利用互联网准确收集消费者需求,然后依托创新产业园这一“实网”以最快的速度满足用户需求,实现“零库存下的即需即供”,为用户提供美好住居生活的解决方案。

五、海尔互联工厂

伴随着新工业革命到来,先进制造模式和技术的不断深化,以及互联网时代用户个性化需求的冲击, 德国首先提出的基于CPS网络化的工业4.0,海尔理解工业4.0的本质就是互联工厂:互联出用户的最佳体验,海尔互联工厂有三个基本特征,第一、从用户的角度出发,用户全流程的参与,实现用户的个性化定制以及全流程的可视化;第二、与用户实时互联,从产品的研发到产品的制造,以及到我们的供应商、物流商,全流程全供应链的整合。第三、自动化生产和用户个性化相结合,由为库存生产到为用户生产的转型。通过信息互联,实现了从大规模制造向大规模个性化定制的转型,实时同步响应全球用户需求并快速交付个性化产品 ;

海尔从2012年开始探索互联工厂,在这个探索的过程当中,从一个工序的无人,再到一个车间的无人,再到整个工厂的自动化,最后再到整个互联工厂的示范;目前海尔已在四大产业建成工业4.0示范工厂,建成了家电业首个黑灯工厂:滚筒洗衣机黑灯工厂、全球家电业第一个智能互联工厂、全球空调行业最先进的互联工厂,以及佛山滚筒洗衣机、青岛热水器等行业4.0示范标杆工厂。我们通过这些示范工厂,还要在全球的供应链体系当中展开和复制,最终实现用户能够在全球任何一个地方任何一个时间,通过他的移动终端随时可以定制他的产品,互联工厂可以随时感知随时满足用户个性化的需求。

六、员工职业发展

海尔的人才观:人人是人才,赛马不相马;目前海尔为员工的职业发展提供”4+2”职业发展通道:

“4” :岗位技能、多技能、专业技能和首席技师通道;在一线操作技术领域内,由简单操作工成为技艺精湛、经验丰富的高技能人才发展通道;

“2”:经营型通道和专业技术型通道;从操作类到专业技术专家及核心管理层发展通道;

在工业4.0时代,员工也要从传统的操作者转变成能够管理智能设备、改善并优化智能线体效率的知识型员工;海尔为一线知识型员工搭建了首席技师型职业发展通道,“首席技师” 象征着某类工种技术水平的佼佼者,是此类工种的最权威人士。首席技师发展通道分为新手、熟手、能手、高级技工、技师、高级技师、互联工厂级首席技师、产业线级首席技师以及集团级首席技师。

七、工作生活环境:

目前,海尔正在全国范围内复制互联工厂,采用高效的模块化、自动化生产线体,提供良好的工作

食宿环境,工业园区内生活、娱乐(餐厅、超市、银行、药店、公寓、运动场所)等设施齐全。

八、招聘基本条件:

Ø 性别年龄:性别不限,年龄:男16-25周岁,女16-23周岁;

Ø 身份证件:本人正式身份证原件(二代身份证),不接受一代身份证或临时身份证;

Ø 身高视力:身高不限,符合岗位操作及安全要求即可;视力正常,符合岗位操作及安全要求即可;

Ø 健康状况:身体健康,无传染性疾病及其它足以影响团体健康的疾病;

九、招聘岗位:


十、薪资福利待遇:


十一、工作地点:可在全国(十三个工业园)范围内自由选择:

海尔在青岛各区市(崂山、胶州、黄岛、胶南)、大连、沈阳、天津、郑州、合肥、武汉、重庆、贵州、佛山三水、顺德等地设有大型生产制造工业园区,可在全国范围内自由选择、创业。

十二、校企合作:

真诚邀请各中专/技校/大专/高职类院校的领导、老师洽谈校企合作事宜,具体合作模式将在工学结合、就业前置、订单培养等方式下详细洽谈,以实现校企合作互利双赢。

十三、声明:

一、海尔招聘仅面向正规大、中专及具备同等办学资格的院校,未委托任何外部机构及个人进行招聘。二、海尔招聘不收取任何费用(包括但不限于报名费、培训费、押金等)。

另:仍有不法分子利用职业中介、网络和电话等冒充海尔集团的名义进行虚假招聘,为了您的安全及利益,请您提高警惕!如您见到或收到任何可疑的面试信息和面试电话,您可致电041183323555-8676进行查询、核实,谨防上当受骗!

同时海尔集团保留对发布虚假信息的网站及当事人进行法律诉讼的权利。

十四、联系方式:

联系邮箱:tianzhaoguo@haier.com

联系电话:18842650920

联系地址:大连经济技术开发区出口加工区IIC-1






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